jueves, 29 de abril de 2021

1º de Mayo, de clase y combativo

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Estimados compañeros y compañeras,

El próximo sábado se celebra una de las citas importantes para la clase obrera como es el 1º de mayo. Una fecha que debe estar marcada a fuego para todos los trabajadores y trabajadoras, pues es el día en el que se reivindica nuestra condición de clase, una fecha para recordar las luchas que ha sostenido la clase obrera durante toda su historia, con sus derrotas, pero también con sus victorias y conquistas. Conquistas basadas en la organización y la lucha, como la reivindicación de la jornada de 8 horas diarias, como el derecho al descanso, unos salarios dignos o la mejora de las condiciones de salubridad en los centros de trabajo.

Por lo tanto, más que como una fiesta más en el calendario, debemos reivindicar esta fecha como un acto más de lucha, de reconocimiento y de defensa de nuestras conquistas como clase. En estos últimos tiempos, crisis tras crisis, estamos perdiendo condiciones laborales por no estar unidos y organizados y vemos cómo el fascismo avanza cada vez más, aprovechando y ocupando los huecos que la clase obrera vamos dejando. Ahí tenéis cómo los que se declaran abiertamente fascistas se pavonean en barrios obreros como Vallecas, organizando mítines con el único objetivo de provocar y tratar de humillar el orgullo de pertenencia a nuestra clase.

Por lo tanto, más que nunca, debemos organizarnos si no queremos que el fascismo avance y pase por encima de nosotros como la Patronal pasa por encima de nuestros derechos. Debemos participar con orgullo de pertenencia a la clase que nos corresponde, a caminar junto a otros trabajadores y trabajadoras y sentir los problemas y las conquistas de otros como nuestras.

El año pasado, no se pudo celebrar el 1º de mayo, justo en medio del peor momento de la primera ola de la pandemia. Por lo tanto, debemos aprovechar esta coyuntura y acumular fuerzas para avanzar y conquistar derechos, de pasar desde una posición defensiva luchando para evitar despidos, ERE, cierres de empresas a pasar a una posición ofensiva para recuperar y conquistar derechos para nuestra clase.

Como ejemplo de ello, este es el primer 1º de mayo que afrontamos bajo las siglas de ASC (Alternativa Sindical de Clase) que no es más que el fruto de la unión de los sindicatos AST-CSC-SDT-CSU(PyJ), que nos unimos el pasado mes de febrero. Por lo tanto, este paso nos ha permitido acudir a esta cita con más fuerza y, en Sevilla, formamos parte de la organización de la manifestación de sindicatos en la plataforma cuyo lema es “LA LUCHA ESTÁ EN LA CALLE”, al igual que ya se venía organizando todos los años en Madrid bajo la plataforma BLOQUE COMBATIVO.

Por lo tanto, animamos a todos los trabajadores de nuestra plantilla a acudir a estas convocatorias de Madrid y Sevilla el próximo sábado. Os adjuntamos los carteles con ambas convocatorias, así como el manifiesto de ASC.


  • La manifestación de Sevilla saldrá a las 11am desde la Glorieta de San Lázaro y finalizará en la Alameda

  • La manifestación de Madrid saldrá a las 12pm desde Atocha hasta la plaza de Jacinto Benavente.

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domingo, 13 de diciembre de 2020

CCOO y UGT una vez más cómplices del atropello a los trabajadores de Indra

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El desarrollo actual del capitalismo hace que en todos los sectores de la producción, la patronal aumente el nivel de explotación sobre los trabajadores. El sistema está agotado y la única forma de amortiguar el descenso constante en la tasa de ganancia de los capitalistas, es aumentar la tasa de explotación sobre los trabajadores.

 

Lejos del mito que algunos trabajadores albergan aún sobre la estabilidad del empleo en el sector TIC, los despidos se producen de forma generalizada en todo tipo de empresas, y los ERTEs y EREs se convierten en una tónica tan habitual como en otros sectores. Los despidos se han convertido en parte de la gestión de recursos humanos en muchas empresas, que ya directamente planifican cómo y cuándo despedir para “optimizar” las plantillas.

 



Dentro del sector TIC, una de las empresas que más regularmente aplica el despido colectivo “como proceso natural de gestión de RR.HH.” es Indra. Para la aplicación de estos Expedientes de Regulación de Empleo, las direcciones de las empresas cuentan siempre con la colaboración inestimable de sus sindicatos, CCOO, UGT y USO entre otros.

 

En 2015, CCOO, UGT y USO firmaron un ERE en Indra Sistemas que supuso el despido de 1.750 trabajadores. Justo a continuación de hacer efectivos estos despidos, Indra compraba la empresa Tecnocom, con más de 4.000 trabajadores, de los cuales ya tenía planeado despedir a unos 500, además de incorporar a unos 2.000 becarios. De esta forma, estos sindicatos se convierten en cómplices de una estrategia empresarial destinada a abaratar costes, reduciendo las condiciones laborales de los trabajadores, en este caso por la vía del despido de trabajadores con mejores condiciones para posteriormente contratar más barato.

 

Esta infame estratagema pretenden venderla los sindicatos del sistema como pequeñas victorias de su gestión, utilizando la pantomima del mal menor. El plan es bien sencillo, pues basta con que la empresa anuncie la intención de aplicar un ERE para 1.000 trabajadores, para que después de “acordar” uno para 500, sus sindicatos puedan vender que han reducido los despidos en 500 trabajadores.

 

Cuando el paripé se vuelve recurrente en el tiempo, como ocurre en el caso de Indra, la desfachatez de estos sindicatos sale aún más a la luz al volver a participar en el mismo teatrillo que ya es imposible de justificar. Las declaraciones públicas mostrándose en contra del ERE serían un chiste si no fuera por la gravedad de sus actos al ser cómplices de mandar a la calle a miles de trabajadores.

 



 



 


Evidentemente el resultado es el ya esperado por cualquiera que conozca aunque sea un poco a estos sindicatos, y el pasado 19 de noviembre quienes se oponían y pedían la retirada del ERE, llegaban a un acuerdo para el despido de 580 trabajadores. Lejos de esconderse y agachar la cabeza ante semejante infamia, todavía pretenden vender como un éxito su gestión de la que, no olvidemos, estos sindicatos cobran suculentas comisiones.

 











Hay que estar muy ciego para no ver el modus operandi de estos sindicatos que ya nada tienen que ver con la clase trabajadora, y que son herramientas del sistema para terminar de avasallar con los pocos derechos que nos quedan.

 

Los trabajadores hemos de dejar de lado estas organizaciones anti-obreras y organizarnos en torno al sindicalismo de clase, la única herramienta que nos permite frenar los ataques de la patronal y luchar por verdaderas mejoras. Sólo acabando con el oportunismo en el movimiento sindical y organizándonos en un verdadero sindicato de clase como la Coordinadora Sindical de Clase, los trabajadores podremos avanzar en la lucha por nuestros puestos de trabajo, por unas condiciones dignas y por un futuro para nuestra clase.

 

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, ÚNETE A CSC!

 

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lunes, 21 de septiembre de 2020

Proceso de concentración bancaria: Fusión de Caixabank y Bankia

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La semana pasada se dio a conocer la noticia sobre la posible fusión entre CaixaBank y Bankia, negociaciones que ya se habían iniciado antes del verano, y cuyo resultado supondría un banco de gran tamaño que forzará a otras entidades a iniciar procesos de fusión similares para sobrevivir. Las fusiones o absorciones en el sector no son nada nuevo, desde 1975 el negocio bancario ha crecido un 7300%, periodo en que los grandes bancos han ido absorbiendo a sus competidores hasta concentrarse en grandes imperios bancarios.


Con este proceso de fusión la clase trabajadora pierde mucho: el Estado -sustentado en un 84% por los impuestos a los trabajadores- pierde el control de Bankia en la fusión con CaixaBank y allana su salida futura sin recuperar las ayudas que le fueron regaladas. O lo que es lo mismo, el Estado regala a CaixaBank todo lo invertido en Bankia, que es mayoritariamente el dinero de los trabajadores. Además, se da vía libre a la entidad resultante para realizar cuantos ajustes de plantilla considere necesarios, sin ningún tipo de cortapisa. Así, peligra el puesto de trabajo de miles de trabajadores hoy y, además, se consolida el trabajo precario en el futuro, eliminando puestos de trabajo con condiciones laborales mejores y sustituyéndolos por puestos de trabajo precarios.


Desde la crisis del 2008 se ha reducido considerablemente el número de entidades y, entre Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y despidos, 100.000 trabajadores han perdido su puesto de trabajo. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), una medida que ha pasado a lo largo del tiempo de ser el penúltimo recurso de las empresas antes del concurso de acreedores, a formar parte de la política de recursos humanos como un proceso estándar más para “reestructurar” las plantillas – lo que viene siendo para reducir costes de personal y obtener así aún más beneficios -, siempre con la inestimable ayuda de CCOO y UGT, que firman cuanto la patronal y las empresas les ponen por delante. 


Pero el trabajo no ha desaparecido, sino que se ha trasladado a empresas como CSOip, creada por Bankia expresamente para hacer el mismo trabajo por menos salario y con condiciones laborales cada vez más precarias. Pasan a los trabajadores del convenio de la banca a convenios como el Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública o también llamado Convenio TIC.


Los Convenios Colectivos creados ad hoc -como es el convenio de TIC, al cual están adscritos en CSOip- para rebajar las condiciones laborales son una trampa de estos bancos para liquidar los Convenios Colectivos con mejores condiciones laborales -como el de la banca- y rebajar los salarios, las condiciones laborales y ahorrar millones de euros en costes. De esto también debemos darles gracias a CCOO y UGT que han sido quienes han vendido a los trabajadores firmando estos Convenios Colectivos de miseria.


Y todo esto ocurre con el Gobierno autodenominado ”más progresista de la historia, quedando meridianamente clara la fusión de los monopolios y el Estado donde el poder financiero lo dirige absolutamente todo y no deja ningún margen para reformas, independientemente del color con que nos las quieran disfrazar los políticos de turno al servicio del capital. 


Este proceso de fusión deja bien clara la naturaleza del capitalismo, que no es otra que la rebaja de las condiciones de los trabajadores para el enriquecimiento, cada vez mayor, de una burguesía dueña de los medios de producción y del capital financiero que nos lleva al precipicio de la miseria moral y material para los trabajadores.


Los trabajadores debemos dar una respuesta, por ello, te hacemos un llamamiento a organizarte e incorporarte a las filas del sindicalismo de clase para podernos confrontar a la Dirección de la Empresa, que es la fórmula que la historia y experiencia de la lucha de los trabajadores certifica para conquistar derechos y dar pasos hacia adelante en condiciones de vida.

 

¡Fortalece el sindicalismo de clase, afíliate a la Coordinadora Sindical de Clase (CSC) y participa en la mejora de nuestras condiciones de vida!

 

¡ORGANÍZATE Y LUCHA!

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jueves, 10 de septiembre de 2020

CCOO y UGT en defensa de los crímenes del franquismo

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El carácter de clase del Estado español se muestra cada día más abiertamente. Por mucho que algunos pretendan esconder su esencia, son constantes las muestras que dejan claro una y otra vez que la transición fue una farsa para instaurar una monarquía parlamentaria, que puso como jefe del Estado al heredero del franquismo (convertido hoy en un ladrón huido) y sin ninguna depuración del régimen predecesor en ningún momento (ni en las fuerzas de seguridad, ni en el poder judicial, etc.) Por tanto, actualmente, el franquismo sigue completamente institucionalizado.


Ha tenido que venir esta vez una jueza argentina a destapar, nuevamente, las vergüenzas de la judicatura nacional y acusar de crímenes de lesa humanidad a altos cargos franquistas, entre otros Rodolfo Martín Villa, ex procurador en las Cortes franquistas, vinculado con el Sindicato Vertical durante la dictadura, llegando a ser presidente del Sindicato nacional de Papel, Prensa y Artes Gráficas, acusado por algunos de haber ordenado destruir los archivos pertenecientes a la antigua Falange Española Tradicionalista y de las JONS, con la intención de destruir así pruebas incriminatorias, conocido popularmente como “la porra de la Transición”​ debido a la excesiva dureza que las fuerzas de seguridad empleaban para reprimir manifestaciones obreras y estudiantiles y acusado de ser parte responsable de la intensa actividad parapolicial que se desarrolló a lo largo de estos años con una nutrida implicación de organizaciones fascistas.


Ante esta acusación, los expresidentes Felipe González, José María Aznar, José Luis Rodríguez Zapatero y Mariano Rajoy han dirigido a la jueza argentina cartas de apoyo a Martín Villa.


A esta infame lista se suman también ‘líderes’ sindicales como Nicolás Redondo (UGT), Antonio Gutiérrez (CCOO), Cándido Méndez (UGT) y José María Fidalgo (CCOO), todos ellos ex-secretarios generales de UGT y CCOO respectivamente, mostrando la verdadera cara de estas organizaciones como cómplices absolutos de la represión que ha sufrido y sufre la clase trabajadora.


Todo esto demuestra claramente la complicidad de las cúpulas de estos sindicatos traidores con la impunidad franquista, impunidad que dura más de 4 décadas gracias a la Ley de Amnistía del 77, a pesar de las exigencias del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, del Parlamento Europeo o del Consejo de Europa a los distintos gobiernos españoles de juzgar los crímenes franquistas.


Para que el franquismo haya continuado institucionalizado hasta día de hoy, hace falta la colaboración entre franquistas y oportunistas, porque son estos últimos quienes pactaron que el fascismo siga viviendo y esté muy presente en las instituciones, quienes apoyan ya abiertamente a ex altos cargos franquistas y no se cansan de defender las ‘bondades’ de la transición, que no fue más que una gran traición a la clase trabajadora y demás clases populares del Estado español.


Ahora CCOO y UGT se suman de manera más explícita si cabe aún a esta lista de cómplices del franquismo, y de esta forma muestran sin quererlo a la clase trabajadora cuál es el camino a seguir: Acabar con estas instituciones traidoras y reaccionarias.


Sólo acabando con el oportunismo en el seno de la clase trabajadora, ésta podrá organizarse en la defensa de sus derechos. Es hora de romper con organizaciones que no nos representan y organizarse bajo el sindicalismo de clase.


¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, ÚNETE A CSC!


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martes, 21 de julio de 2020

Nuevo local de CSC en Sevilla

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Desde la Coordinadora Sindical de Clase queremos anunciar a todos los trabajadores que, fruto del crecimiento de nuestro sindicato y gracias exclusivamente a la aportación que los afiliados hacemos, podemos disponer de un nuevo local en la provincia de Sevilla en el que atender a cualquier trabajador.

Este local servirá también para celebrar reuniones, asambleas, continuar con las labores de organización y coordinación entre los sindicatos AST y CSC hasta que se consume nuestra fusión y, en definitiva, para desarrollar de manera más efectiva nuestra actividad sindical. El local estará igualmente disponible para cualquier acto que vaya en pos de los derechos de la clase obrera.

El local se encuentra situado en la Avenida de Hytasa, 12, Edificio Hytasa 12, planta 2, módulo 15. El horario de atención para cualquier trabajador que desee acudir, es de 18:00 a 20:00 todos los miércoles, pero atenderemos en cualquier otro horario mediante cita previa al teléfono 666 160 173.

COORDINADORA SINDICAL DE CLASE (C.S.C.)
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miércoles, 20 de mayo de 2020

2 años de prisión por denunciar facturas falsas en UGT Andalucía por valor de 40 millones

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Roberto Macías, extrabajador de UGT Andalucía que denunció ante el periódico "El Mundo" una supuesta trama en el sindicato para desviar subvenciones por valor de 40 millones de euros mediante la emisión de facturas falsas destinadas a cursos de formación, ha sido condenado por la jueza del juzgado de lo penal nº 15 de Sevilla a 2 años de prisión por revelación de secretos.

La jueza no ha considerado aplicable la directiva europea de protección de denunciantes de corrupción, vigente desde el pasado diciembre de 2019 y que exime de responsabilidad judicial en casos de revelaciones públicas como éste, argumentando la jueza que no ha sido traspuesta aún por el parlamento al derecho nacional. Cuestión pendiente desde el año 2017, donde todos los grupos parlamentarios se comprometieron a hacerlo ante la Plataforma por la Honestidad, asociación surgida inicialmente en apoyo de Ana Garrido, funcionaria que destapó la trama Gürtel, y a la que se fueron añadiendo otros denunciantes de corrupción, como el exteniente Luis Gonzalo Segura, o el propio Roberto Macías. No obstante, la tramitación de dicha ley se encuentra convenientemente empantanada desde entonces.

La trama destapada por Roberto Macías permitió que se abriera juicio oral por delitos de fraude de subvenciones y falsedad en documento mercantil a los exsecretarios generales de UGT-A, Francisco Sevilla y Manuel Pastrana, exculpado por enfermedad, y otras 13 personas dirigentes del sindicato y proveedores, e impuso una fianza de 40,7 millones a UGT, como responsable civil subsidiaria, al considerar el juez que hay indicios suficientes.

La organización sindical, que también se encuentra implicada en múltiples casos de delitos de corrupción en todo el territorio nacional, lejos de pedir perdón por los hechos destapados, depurar responsabilidades entre los infractores, reconocer el delito y devolver el dinero, arremetió contra el denunciante de corrupción, he inició la demanda pidiendo 4 años de prisión y 60.000 € por daños morales.

Modestamente, desde el sindicato provincial de CSC en Sevilla, colaboramos con Roberto para que pudiera defenderse judicialmente ante esta demanda, no solo por una cuestión de solidaridad con un trabajador, uno de los nuestros, sino también porque creemos en su lucha y somos partícipes de ella.

Desde CSC, la actuación deplorable de un sindicato corrupto como UGT, arremetiendo contra sus trabajadores para encubrir sus corruptelas, no nos coge de sorpresa, pues pese a autodenominarse sindicato de clase, su práctica diaria consiste en la traición a los trabajadores, con la firma de convenios colectivos donde se pierden derechos, de despidos colectivos (ERES, ERTES) con los que se llevan suculentas comisiones por cada despedido, a la par que facilitan a las empresas deshacerse de sus plantillas, pagando sueldos con fondos públicos, etc. Todo ello en pago por las millonarias subvenciones que recibe de las instituciones estatales y de la UE. Es más, en la actualidad, UGT tiene abiertos varios procesos por el presunto uso indebido de fondos públicos destinados inicialmente a la formación y que parece ser que fueron destinados a otros fines más oscuros.

Es por ello que, desde estas instituciones, que deberían estar protegiendo el interés de los ciudadanos, se prestan a proteger a uno de sus sindicatos, que buen servicio les presta para justificar la implementación de toda suerte de recortes y reformas contra los trabajadores. Así podemos ver cómo, según la prensa, el anterior gobierno de Susana Díaz, ocultó un expediente que exigía devolver 18 millones de euros a UGT.



Igualmente, en el juicio a Roberto Macías, la Fiscalía Anticorrupción se posicionó en su contra, y alineándose con las tesis demandadas por UGT, en clara connivencia, llegó a pedir 3 años de cárcel y 60.000 € de indemnización, así como tomó la postura contraria a la aplicación de la directiva europea. Posición que finalmente asumió la jueza, y que persigue anular el proceso judicial por corrupción contra UGT, pues con esta sentencia pretende que las pruebas reveladas por Roberto queden anuladas como pruebas obtenidas de manera “ilícita” (situación que la directiva europea impide), y este es el único fin que realmente perseguía UGT-A para librarse de su procesamiento.

En una suerte de mundo al revés, tenemos al Estado (Parlamento, Junta, fiscalía, judicatura) defendiendo los intereses contrarios a los ciudadanos, con una fiscalía anticorrupción defendiendo a los corruptos, atacando al denunciante de corrupción mientras ignora la legislación, mostrando la esencia clasista del Estado.

Desde CSC apoyamos y nos solidarizamos nuevamente con Roberto Macías, por su valiente defensa de la justicia ante todo un sistema corrompido, y le animamos que lleve su caso hasta las instancias judiciales europeas, que, a pesar de ser igualmente organismos destinados a preservar los intereses de una minoría que conforma una élite económica, tantos reveses han dictado ya contra las resoluciones de una justicia española que pugna por ser la más reaccionaria de Europa.
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jueves, 7 de mayo de 2020

CCOO deberá indemnizar a su abogado con 100.000 euros por tenerlo como falso autónomo durante 35 años

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El magistrado titular del Juzgado de lo Social número 7 de Zaragoza, ha condenado a CCOO de Aragón a indemnizar con casi 100.00 euros a un abogado que trabajaba para el sindicato por haberlo tenido como falso autónomo durante 35 años. Igualmente, ha declarado improcedente su despido y obliga a la Federación de Servicios para la Ciudadanía (FSC) de dicho sindicato a readmitirlo o compensarle económicamente.

El pasado 18 de febrero, los medios publicaban que la Inspección de Trabajo de Murcia había levantado 292 actas de infracción contra Glovo considerando que otros tantos repartidores de comida a domicilio de la plataforma no eran autónomos y sí trabajadores por cuenta ajena, además de reclamar a la empresa el pago de 300.000 euros por cuotas atrasadas no abonadas.

No es casual que una empresa generadora de precariedad extrema como Glovo se vea en la misma tesitura que una organización como CCOO, pues este sindicato es, en la práctica, una empresa, cuyos intereses son contrarios a los de los trabajadores, que sostiene unas estructuras sobredimensionadas en base a los millones de euros de dinero público que el Estado le regala y que no duda en aplicar la reforma laboral para despedir a sus propios trabajadores, entre una interminable lista de ataques a la clase trabajadora que sigue creciendo día a día.

Esta es la realidad de los sindicatos del sistema CCOO y UGT, organizaciones fieles a un Estado que existe para someter a la clase trabajadora y defender los intereses del capital, y eso es lo único que pueden ofrecer a los trabajadores estas organizaciones, corrupción, traiciones y ser corresponsables de la situación de miseria que cada día crece más entre las clases populares.

Los trabajadores necesitamos más que nunca nuestra propia organización, el sindicato de clase en el que todos los trabajadores tomemos partido, alejado de subvenciones del Estado, de liberados sindicales y de la firma de EREs y todo tipo de retrocesos. Un sindicato que aspire a transformar la sociedad y no recoja las migajas que el capital le arroja para repartirlas entre sus corruptas cúpulas. Un sindicato como la Coordinadora Sindical de Clase.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, ÚNETE A CSC!
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